דף הבית / שירותים / המחלקה הכלכלית / מאמרים / סוגיות בהערכת שווי אופציות- לעובדים -השימוש במכפיל מוקדם

קבל/י עידכונים כל פעם שאעדכן את הבלוג שלי בפוסט חדש.

מאמרים

סוגיות בהערכת שווי אופציות- לעובדים -השימוש במכפיל מוקדם
פניה אישית

 אחת הדרכים המקובלות בקרב החברות לתגמל את העובדים ולהעמיק הזדהותם עם היעדים של החברה הינה באמצעות הענקת תגמול הוני לעובדים בין אם ע"י הקצאת מניות או הקניית מכשירים פיננסיים נגזרים. המכשירים הפיננסים הנגזרים המוענקים הם בדרך כלל אופציות רכש אמריקאיות לא סחירות שלעיתים גם מניותיהן אינן סחירות והן בעלות תקופת הבשלה מוגדרת. לפקטור "הסחירות" ותנאיי ההבשלה יש השלכות רבות משקל בהמחרת מכשירים פיננסיים נגזרים. במסגרת מאמר זה אנו נמקד את הדיון בפקטור "הסחירות" בלבד, ונבחן את ההבדל באופן המחרת "אופציית רכש אמריקאית סחירה" לעומת "אופציית רכש אמריקאית לא סחירה" כששאר התנאים שווים.

 

לקריאת המאמר המלא לחץ כאן

לדף הקודם לדף הבא